舟山回收酒店家具
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廣州良久家具有限公司是一家集餐飲家具研發(fā),生產(chǎn),銷售,配套服務(wù)四位一體的家具企業(yè),從事快餐桌椅、食堂餐桌椅、卡座沙發(fā)、西餐廳家具、茶餐廳桌椅、主題餐廳家具等餐飲家具的制造商,為國(guó)內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)一站式解決方案,十年來(lái),良久已服務(wù)了數(shù)千家餐飲連鎖企業(yè),其中有永和豆?jié){,禧御貢茶,蒙自源,表叔茶餐廳,真功夫,匆忙客,貝克漢堡,華萊士,鄉(xiāng)村基等品牌。
良久家具專業(yè)從事快餐桌椅、食堂餐桌椅、卡座沙發(fā)、西餐廳家具、茶餐廳桌椅、主題餐廳家具等餐飲家具。
案由 民事、適用特殊程序案件案由、仲裁程序案件、申請(qǐng)撤銷仲裁裁決 權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞 民商事、權(quán)責(zé)情節(jié)、民事行為的效力、撤銷、代理、民事責(zé)任規(guī)定、合同、訴訟關(guān)鍵詞、管轄、證據(jù)、證明案例原文 申請(qǐng)人:中山市沙溪鎮(zhèn)暢春居家具廠。
主要負(fù)責(zé)人:岳良武,該廠總經(jīng)理。
委托訴訟代理人:黃小強(qiáng),該廠員工。
被申請(qǐng)人:呂顯鋒。
委托訴訟代理人:呂向前,廣東中億律師事務(wù)所律師。
申請(qǐng)人中山市沙溪鎮(zhèn)暢春居家具廠(以下簡(jiǎn)稱暢春居家具廠)不服廣東省中山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞人仲案字〔2016〕3857號(hào)仲裁裁決,向本院申請(qǐng)撤銷該裁決。
本院依法組成合議庭進(jìn)行了審理,現(xiàn)已審理終結(jié)。
經(jīng)審查:呂顯鋒于2015年11月12日入職暢春居家具廠,主張離職時(shí)間為2016年5月30日,暢春居家具廠則認(rèn)為呂顯鋒離職的時(shí)間為2016年4月10日。
呂顯鋒主張其在職期間共做三批家具,工資金額為54000元,期間,以借支生活費(fèi)的方式、銀行轉(zhuǎn)賬的方式和現(xiàn)金的方式收取款項(xiàng)36000元。
呂顯鋒也主張?jiān)诠ぷ髌陂g,讓其他二人幫忙做工,按150元/天的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬。
暢春居家具廠對(duì)此認(rèn)為,其中幫忙做工的呂顯威屬于其員工。
呂顯鋒向廣東省中山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求暢春居家具廠向其支付:1.未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額45000元;2.2016年4月、5月份工資18000元。
該會(huì)作出中勞人仲案字〔2016〕3857號(hào)仲裁裁決,終局裁決:暢春居家具廠須于裁決生效后即支付呂顯鋒:1.工資差額6000元;2.加付2015年12月12日至2016年5月30日期間未簽訂勞動(dòng)合同一倍的工資15313.43元;以上合計(jì)21313.43元。
申請(qǐng)人暢春居家具廠認(rèn)為呂顯鋒離職時(shí)間是2016年5月30日,離職原因是由于呂顯鋒沒(méi)按照產(chǎn)品規(guī)格要求做了次品,故以仲裁裁決適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤為由,向本院申請(qǐng)撤銷上述仲裁裁決。
本院認(rèn)為,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起15日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
本案中,暢春居家具廠主張對(duì)工資數(shù)額支付的異議,不屬于仲裁裁決適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的法定情形,該撤銷仲裁裁決的理由不成立;另外,暢春居家具廠也未舉證證明本案仲裁裁決存在上述法律規(guī)定應(yīng)予撤銷仲裁裁決的情形與事由。
因此,暢春居家具廠申請(qǐng)撤銷廣東省中山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞人仲案字〔2016〕3857號(hào)仲裁裁決的理由不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條所規(guī)定的可申請(qǐng)撤銷裁決的法定情形及事由,其申請(qǐng)應(yīng)予駁回。
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第十六條的規(guī)定,裁定如下:駁回申請(qǐng)人中山市沙溪鎮(zhèn)暢春居家具廠要求撤銷廣東省中山市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中勞人仲案字〔2016〕3857號(hào)仲裁裁決的申請(qǐng)。
申請(qǐng)費(fèi)400元,由申請(qǐng)人中山市沙溪鎮(zhèn)暢春居家具廠負(fù)擔(dān)。
本裁定為終審裁定。
審 判 長(zhǎng) 葛貽環(huán) 審 判 員 章文佳 代理審判員 何海鵬 二〇一七年三月八日 書 記 員 彭思維
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李冬梅訴名藤軒家具廠等運(yùn)輸合同糾紛案是2017年3月21日在湖南省吉首市人民法院審理的案件。
案由 運(yùn)輸合同糾紛、合同糾紛、合同、無(wú)因管理、不當(dāng)?shù)美m紛、民事 權(quán)責(zé)關(guān)鍵詞 缺席判決、撤訴、審判程序、訴訟關(guān)鍵詞、合同、民事責(zé)任規(guī)定、民事權(quán)利、代理、權(quán)責(zé)情節(jié)、民商事案例原文 湖南省吉首市人民法院 民事裁定書 原告:李冬梅。
被告:名藤軒家具廠。
法定代表人:王椿瑛。
被告:佛山鵬哥(原匯湘)物流有限公司。
法定代表人:梁鵬。
被告:長(zhǎng)沙市富香物流有限公司。
法定代表人:吳偉。
原告李冬梅訴被告名藤軒家具廠、佛山鵬哥(原匯湘)物流有限公司、長(zhǎng)沙市富香物流有限公司運(yùn)輸合同糾紛一案,本院于2017年1月16日立案,原告李冬梅于2017年3月21日向本院提出撤訴申請(qǐng)。
本院認(rèn)為,當(dāng)事人有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)處分自己的民事權(quán)利和訴訟權(quán)利,原告的申請(qǐng)不違反法律規(guī)定,應(yīng)予準(zhǔn)許。
依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十五條第一款規(guī)定,裁定如下: 準(zhǔn)許李冬梅撤訴。
案件受理費(fèi)50元,減半收取計(jì)25元,由李冬梅負(fù)擔(dān)。
審 判 員 劉 靜 二〇一七年三月二十一日 代理書記員 陳良美 附援用的法律條文: 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》 第一百四十五條宣判前,原告申請(qǐng)撤訴的,是否準(zhǔn)許,由人民法院裁定。
人民法院裁定不準(zhǔn)許撤訴的,原告經(jīng)傳票傳喚,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,可以缺席判決。
上海市奉賢區(qū)比利家家具廠(原上海佳豐家具廠)自2001年成立以來(lái),長(zhǎng)期致力于國(guó)內(nèi)外客戶訂制多款式,高品質(zhì)系列套房家具,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售及完善的售后服務(wù)于一體的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)企業(yè)。
有針對(duì)性的服務(wù)是比利家家具廠的一大優(yōu)勢(shì)。
比利家家具廠不僅大量生產(chǎn)具有廣泛適應(yīng)面的各類定型套房家具產(chǎn)品,并按客戶要求加工星級(jí)酒店,辦公家具及醫(yī)療機(jī)構(gòu)家具,同時(shí)亦能配合客戶特殊要求及非標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn),在產(chǎn)品面料、顏色、尺寸規(guī)格上予以客戶更大的合理選擇余地,力爭(zhēng)向客戶提供更加完善的配置。
比利家家具廠還建立了完善的輔助服務(wù)系統(tǒng),電話查詢、CAD免費(fèi)輔助設(shè)計(jì)、工廠實(shí)地參觀、展示廳樣品參觀、專業(yè)人員維修。
并提供一年的保修品質(zhì)保障。
目前。
比利家家具廠以其優(yōu)良的技術(shù)素質(zhì)、雄厚的裝備以保證為客戶提供及時(shí)服務(wù)。
比利家家具擁有一批有理想,有眼光,具有創(chuàng)造性、充滿活力的管理團(tuán)隊(duì),具有一支高素質(zhì)、富有敬業(yè)精神、訓(xùn)練有素、組織有序的員工隊(duì)伍,憑借多年積累的經(jīng)驗(yàn)和高水準(zhǔn)的人力資源。
企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)必將蒸蒸日上。
個(gè)人經(jīng)歷 2014年榮獲中國(guó)國(guó)際空間環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)大賽·筑巢獎(jiǎng) 2014年榮獲2013-2014年度十大最具影響力設(shè)計(jì)師 2015年榮獲2014-2015年個(gè)性優(yōu)秀酒店設(shè)計(jì)作品 2016年入圍中國(guó)好設(shè)計(jì)紅點(diǎn)獎(jiǎng) 2017年榮獲2016中國(guó)設(shè)計(jì)年度人物設(shè)計(jì)青年領(lǐng)袖獎(jiǎng) 2017年榮獲亞太空間設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)賽 2017...
查看全文消防安全檢查制度 1. 店總、店助、值班經(jīng)理、保安、工程組成酒店消防安全小組,根據(jù)消防安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。 2. 每月檢查一次,逢法定節(jié)假日、“119”防火日之前專門檢查一次。 3. 每次檢查必須作好書面記錄。 4. 檢查內(nèi)容: A. 消防泵啟動(dòng)為聯(lián)動(dòng)模式、運(yùn)轉(zhuǎn)情況,; B....
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